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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證公司,勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證代辦

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當(dāng)?shù)?/span>人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。

《勞動報酬行政許可實施辦法》
第六條　經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關(guān)）依法申請行政許可。
　　未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
　　
第七條　申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
　　（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證公司發(fā)現(xiàn)注冊資本不得少于人民幣200萬元；
　?。ǘ?a href="/product.html" target="_blank">勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證代辦發(fā)現(xiàn)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
　?。ㄈ┯蟹戏?、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
　　（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　第八條　申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交下列材料：
　　（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
　?。ǘI業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
　?。ㄈ┕菊鲁桃约膀炠Y機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
　　（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
　?。ㄎ澹┓ǘù砣说纳矸葑C明；
　?。﹦趧?wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞務(wù)報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。